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第七卷 南方卷(后) 第349章 人才招揽的囚徒困境

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郭嘉很清楚,单纯的给人展现完美的蓝图,绝对不是什么明智之举。毕竟人无完人,事情也总会出现意外,在任何人手下做事,都会面临各种各样的问题,而人又是一种会“得寸进尺”,不会满足的生物。

所以,要是事先跟人说的太好了,到时候对方发现条件没有想象中的那么好,继而又会幻想或许其他人那里会更好。带着这样的想法,这人就算不会背叛,那也完全可能消极怠工,更别提什么一致对外了,只有内部矛盾就有得够解决。

真正自信的人,是什么都不需要跟别人说,用事实说话。只要是聪明人,应该很容易分辨出哪边好哪边坏。在这个时代,或者说在任何时代,其实都不需要做到最好,只需要横向比较的时候,做得比别人好就行了。

到时候,其他地方的人才,趋之若鹜,自然会朝你这里涌过来;而本来就在这里的人才,就算对你不满意,其实也没得选择,因为其他人比你还不如。那么这样的人,基本都不会成为敌人,最多也只能隐居而已。除非是那种真正有仇怨的,就算自己不好,也要你不好!

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