随着‘添越资本’自身资金体量和外接项目的逐步增加，人员会严重不足，所以，公司接下来，最重要的一件事情，就是招人。

杨立国负责基金投资项目调研团队的组建，林锋和苏越则负责招募新的交易员。

顾云汐负责‘添越1号’基金，以及申源地产接下来的操盘任务，顺便继续培养那三个新人。

将公司的招聘信息，通过线上、线下渠道挂出去之后。

直到元旦节来临前，才招了不到10个新人，而且后面还得模拟、实盘培养一个月左右的时间，才能上岗。

长陵的资源实在有限。

苏越没办法之下，只能手把手的教学，慢慢的培养。

申源地产的股价风波过去，金鹏投资和郑家撤出部分资金以后，各向苏越，支付了5000万的酬金。

郑家是纯粹的感谢，金鹏投资，则是依照协议，支付操盘酬金。

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