“所以前辈，为什么我们现在得来这做义工啊，明明今天是周六的，还想和小彩奈去逛街的。”

有坂静香跟着北条前辈到了大门口，她看看“江户川区儿童收容所”的牌匾，一时有些踌躇，最后还是咬咬牙跟进去了。

“有坂桑你其实可以不用来的，当然前提是你有更好的绩效达成方法。”北条一辉摇摇头，将驾照交给了门口警备员登记。

有坂静香还是有点想不通，为什么KPI制度能和义工之类的事情扯上关系。这还得回到周四下午的办公室密谈。

在反复阅读了改革章程后，北条一辉将突破点聚焦到了这样一条补充款项上。

“捷太格特各地区组织，可根据自身业务范围，适当调整KPI计量模式，但不得违反上述已经声明的各原则。”

毕竟每个研究所、地区部门干的事情是不一样的，本部那边的地区设计部，主要是各种文职管理人员，就不可能使用设计所的绩效指标。

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