“道理你都懂，为什么你不做管理呢？”方既明扼腕叹息道，“算了，你兴趣在技术，我也不劝你。但人员招聘不能拖了，高层管理要招，中层管理、行政人员也不能缺了。可以不按照飞讯的管理办法，不按照飞讯设置的部门、事业群制度，但部门划分要明确，不能有推诿扯皮的现象出现。谁要是有推诿扯皮的，不想干工作的，那说不得就要惩罚了。一个公司嘛，不能只奖赏，不惩罚的。”

在座的众人或许不知道方既明的厉害，江兴睿却知道方既明是直接把人送进大牢的，再瞥见方既明那稍稍眯起来的眼睛，他忍不住打了一个冷颤。

“对对对，方董总是这么高瞻远瞩……”

江兴睿说道：“回去我立即招人，但百度现在还没名气，是有点难招人的。”

“没事，我们的薪酬放在那，肯定有人愿意过来。”方既明笑道，“实在不行，找一些次级人才也行，先填充好部门架构，再徐徐完善。”

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