简单吃过饭后，许安阳就换了身外套，出门去了趟公司。

到公司时大家已经快要加班结束回家了，许安阳面带歉意进门，笑道：“大家辛苦了啊，这个月大家的加班费不会少的……忙完的抓紧走吧，几个骨干留下来，再开个短会。”

加班的成果能让老板看到，对员工来说也是一件激励人心的事，而且许安阳在加班费上从来不克扣。

虽然定下的加班工资不多，但只要加班就会有，反正现在公司财务上比较充裕，给的起钱。

当然，许安阳也不会仗着现在财务状况良好，就拼命给大家发钱。

朝三暮四的道理他是懂的，作为一个老板除了要会决策，也要懂掌控员工的心理。

当初刚刚做上行长的时候，许安阳学的第一课就是怎么给员工发奖金。

他的支行一直有一个“传统”，就是在旺季销售好的情况下，一定会预留一部分奖金到奖金池里面作为备用，等到淡季销售情况不太好，拿出来补贴员工。

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