“YNK？在一开始收到他的邮件时，我们都没反应过来这是谁？”

毕竟亚洲CS一直以来都是一个相对比较闭塞的区域，对于这些欧洲或者独联体的三线战队，他们本来了解的就很少。

不过，在看到了YNK随着邮件一起发来的22页PPT之后，天禄的管理层最终还是决定给这位菜鸟教练一个机会。

因为从开始招聘教练以来，YNK是这些人中，真正对于这支战队下了功夫去研究的人，包括每位选手的个人特点，以及战队在一些地图上的打法，他都在PPT之中写明了，而且写得非常到位。

同时，他还给出了自己如果能够加入战队，会从哪些方面给到战队提升，这让天禄的管理层感受到了诚意。

所以，天禄就给了YNK一次机会。在远程面试的过程中，这位刚刚退役的前职业选手还是展现出了他在欧洲这个环境之中对于CS这款游戏的心得体会，其中有一些非常实际的做法让战队管理层很受用，所以，天禄最终是给了YNK试用的机会，试用期是三个月，从这次SliS4决赛开始，一直持续到他们已经确定想要参加的IEM悉尼。

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