递给了王猛。
这招聘时用面试单评分是姚薇薇定下的规矩,清楚明白也好查。益生商贸招聘分笔试和面试,会对面试者综合打分后再聘用。
“这个人只不过比我高两分,我的经验比她多,凭什么聘她不聘我?”
王猛没有想到,最后被益生商贸聘请去的,竟然是个女子,这让他产生了一种荒唐的耻辱感。
姚薇薇不禁好笑道:“凭什么就要聘你?”
面试单上的分数明明白白地写着,她觉得此人根本是在无理取闹。
大多数商铺的仓库都有延用了很多年固定的入库批货流程,经验代表不了临时调度的能力。
他笔试时有一道关于写明最佳调货方案的算术题写错了答案,明摆着以往在易丰商铺时不过就是按固定流程办事混日子。
比起有经验但却没脑子想要混日子的员工,姚薇薇倒也更愿意雇些愿意学习的新人。
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