递给了王猛。

这招聘时用面试单评分是姚薇薇定下的规矩，清楚明白也好查。益生商贸招聘分笔试和面试，会对面试者综合打分后再聘用。

“这个人只不过比我高两分，我的经验比她多，凭什么聘她不聘我？”

王猛没有想到，最后被益生商贸聘请去的，竟然是个女子，这让他产生了一种荒唐的耻辱感。

姚薇薇不禁好笑道：“凭什么就要聘你？”

面试单上的分数明明白白地写着，她觉得此人根本是在无理取闹。

大多数商铺的仓库都有延用了很多年固定的入库批货流程，经验代表不了临时调度的能力。

他笔试时有一道关于写明最佳调货方案的算术题写错了答案，明摆着以往在易丰商铺时不过就是按固定流程办事混日子。

比起有经验但却没脑子想要混日子的员工，姚薇薇倒也更愿意雇些愿意学习的新人。

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