的顺风车,装修钱都省了!爽!
章春刚看着效果图,满脸赞赏:“谁设计的?是设计部的杨晨伟?”
刘思宽不好意思的说:“我请的外援。”
“谁?”
“晓意家居的一个叫顾盼的女孩子。我请她做的私活。”
章春刚拍桌当机立断:“挖过来。”
刘思宽捧心肝肠寸断:“没挖动。”
“美男计用了吗?”
刘思宽:!!?这么没节操的吗?
章春刚恨铁不成钢:“要你何用!?”
刘思宽:“……”
☆、你是装修家族的少爷吗?
真不怪章春刚不淡定。家居设计,随着设计软件的简易化与普及化,门槛陡降,且人员流动极大。大量冷门专业不好找工作的毕业生,没头苍蝇似得满世界乱撞,不少就这么撞入了行。以至于行业内资深人士非常罕见,入目全是刚入行的小年轻。
可以想象,在这样的大环境下,从业人员是怎样一种良莠不齐的惨状。人力资源每天都在含泪看简历,各级领导每天都在流汗做面试。招人不难,招个靠谱的人却太难。最恨的是好不容易弄到个不错的苗子,花两三年时间培养出来,被对家乘以1.5倍、甚至2倍的薪水挖走。算算账,加薪挖走别人家的设计师,确实比自己培养划算多了。
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