之前提出现场命题的要求,面试者都会一阵慌乱,许主任也很想从李刘脸上看到惊慌失措的神态,可惜他又失望了。
李刘毫不犹豫,从容反问:“演员呢?”
董总监在旁端手笑道:“现场的人,你随便挑。”
别想拿以前的作品来蒙混过关,必须利用这个房间里的人事物,来看看你的实力。
“谁都可以?”李刘确认。
“当然,如果需要,用我也可以。”董总监笑着保证。
这其实是管理层的一个面试技巧,让许主任唱白脸,他唱红脸,通常如果面试者够聪明又胆子够大的话,会选择让他来帮忙,用他的总监身份去逼着群里的人点赞。
这是最佳选择。
当然,正常的情况下,面试者通常不敢让他这个总监出马,而是会找旁边工作人员。
这个现场命题,实际上主要是考核面试者判断力和魄力。
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