最清闲毫无疑问就是豆垣淳本人了，正因为清闲，豆垣淳才有时间来考虑关于从属契约名额的事情。

从属契约没有主奴契约那么夸张的约束力，所以在挑选人方面需要严格审查。

审查什么呢？

审查三个方面，第一就是理念，理念不同还怎么向着同一个方向努力呢；第二个是个人获取功德点的能力，这点很重要，为什么要这样说，后面会给出解释；而第三就是忠心程度了，没有主奴契约的强制力，从属契约可以说约束力比较弱。

因此就需要豆垣淳施展一些额外的手段来进行对约束力的添加，并不是什么人都愿意接受别人在自己身上做点什么的，所以豆垣淳才需要筛选。

回过头来真正了解一下从属契约卷轴吧，使用条件没有主奴契约那么复杂，只要契约双方同意就可以，然后每一位管理者只有三个从者的名额，最后就是契约内容了。

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