戴琳所属的伊纽曼家族，管理制度很简单。

每一代，只能有一位‘族长’继承家族企业51%的股份，拥有家族控制权。

其他成员，在满18岁时候，可以得到家族企业0.1%至0.5%的股份，不能出售或转让，只享受企业分红。

家族还设立有一个专门的基金，家族企业每年拿出10%至15%的利润存入其中。鼓励族中那些不具备继承资格的成员走出农场，去外面创业发展。家族成员年满23岁，大学毕业，提交一份创业计划书，只要不是太烂，往往都能申请道一笔创业资金。

戴琳是女性，自然没有继承权，她来东大陆开拓中高端市场，就是获得家族认可的一项“创业计划”。

不是新鲜项目。伊纽曼家族早有其他成员在西大陆以及大陆其它地方用‘河牛’品牌做中高端市场，大概是区域文化和经济的差异，有些地方做的很好，有些地方寸步难行。

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