周宇杰接着说道：“另外，今日头条暂时不融资，但从公司的长远角度来看，我会跟趣信一样，拿出5%的股权作为期权池，对员工进行奖励，应用宝也是一样。”

互联网时代，只靠钱留人是不可能的，很多厉害的技术员或者管理者，人家早就赚到足够的钱了，想让这些技术牛的人跟你混，股权分红是必须的。

期权池基本上是所有互联网公司的正常操作，放几个百分点进去，然后在未来很多年之内，慢慢的发给员工，发多少则根据员工的价值来定。

相对来说，今日头条的重要性更高，所以肯定要留住核心员工，应用宝对员工的依赖则轻一点，但适量的股权分红也是要有的，至于今日优选，还处于初级烧钱阶段，等到了下一次融资的时候再设立期权池。

老板有了分红的打算，在座的所有人都很开心，毕竟跟着创业公司就是为了这个目的，要不然，为什么不去福利更好的大公司？

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