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第164章 集团管理-积分制度(1)

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稍微有业绩的就是旭日集团跟建工集团的合作。

所以说其他稍微有野心的,看在眼里,急在心里,像罗阳,林丽丽,如果不是陈景旭许诺他们出去开阔市场,他们早就自立门户。

还有谭永明那几个经理。

“总裁好。”

“小总裁越来越成熟了。”

见到陈景旭,大家都是陈景旭招进来的,所以内心对于陈景旭可没有任何所为的不服情绪。

相反,他们都非常感谢总裁,是总裁提拔了他们,每一次的提拔,都是总裁亲自提名。

“坐坐坐,都坐下。”陈景旭示意所有子公司高管坐下,几乎都是年轻人,不难见到有17岁的高管在其中,比如张婷婷,张莹莹,孙小旗,卜华金,杨春蝉,等高管都是不满20岁的,一半是应届毕业生,充满了年轻活力。

不像其他公司,没有资历你根本没有办法担任经理级别的职位,有了资历也是40-50岁左右了,还能干几年?

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