“您好，莱斯利人力咨询欢迎您的光临。”

所谓人力咨询公司其实绝大部分属于人力资源管理公司，主要业务就是挖社会主义墙角，啊，不，是按照雇主的要求四处挖角。当然，这样的服务即促进了人才的快速流通，同时为更加高效的公司提供足够的高素质人才。这符合市场规律中资源总是往更高效率的地方流动的原理。

前台有些秀气的小姐姐把姚楠引导到休息接待区，给姚楠倒了杯水，很客气的问道：

“请问先生，您有预约吗？”

“抱歉，没有。”

一开始姚楠还有点不好意思，无论是在老爹的公司还是在杨森的先行者那边，那些小姐姐都没怎么跟自己这么客气的说话。再者说，自己好歹也算是先行者的二老板，实际出资人，论身价也算是是跻身《服不服》排行榜的大人物了，基本的职业礼仪都没遵守，直接上门就要人提要求，稍微那么有一点点土吧。

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