集团内网本来就是一个自由交流的地方,最初设计的目的就是为了尽最大可能让信息透明,尽量让多元声音发声,防止公司的信息环境扭曲,员工可以在上面匿名发言。
陈渊发声之后,跟帖超过了一万,要知道集团职工才一千多人,加上辉煌、魔力几家公司,勉强过万,可见热度之高,令人咂舌。
今年初,随着公司人员的快速扩张,内网出现了很多匿名的吐槽和宣泄帖。公司管理层会议曾经专门花了两个小时,讨论是否有必要把内网实名制,最后决定是继续允许匿名。
因为实名就会导致发言者反复斟酌,正常情绪表达就会流失,会有大量信息衰减。现场参与决策的100多名管理人员达成共识:“没有障碍地让信息传递,也是一种坦诚。”
吐槽和批评其他管理人员时,赵子明有种刚刚在上的旁观者心态,轮到自己成为目标时,就知道滋味不好受,怪不得当初联想会选择关闭内部论坛。
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