杜清和这么淡定的人,都被李维弄得差点没把口中的茶喷出来。饶是如此,林正弘也手中一哆嗦,一杯茶洒了不少。
大哥,不带这么玩人的。
刚刚还说做慈善没意义,你转口就问人家能给多少钱工资,这不是矫情吗?
杜清和心境平复了一下,才恢复了波澜不惊,皱眉问道:“为什么?”
这句话有点没头脑,人家问你能给多少工资,你却问为什么。但偏偏,在座的人都听懂了,杜清和这是问李维为什么改变了主意。其实面试一个管理者,和面试普通员工不一样。普通员工是不需要知道员工想什么的,只需要你给公司工作就行了。毕竟就业是双向选择的,普通员工去到哪个公司,都是要从底层做起。
但管理层不一样,要是管理层的想法和企业文化相背离,那是一件很危险的事情。你都不认可这间公司,你还来做管理层,这不是开玩笑吗。
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