.自从任正飞提出研究方向划分后，龙腾开始了轰轰烈烈的调整，以往混乱的人才管理模式得到了有效的梳理。现在是所有的人才按方向划分，虽然加入项目组，但还是属于这一方向的人才，现在是很少有可能有人能跨方向的，毕竟既精通化学又精通电气的人还是不多的。

难怪后世说一个公司的成功往往是管理层和技术团队做得成功，但一个公司垮掉必然是管理层垮掉，龙腾之一梳理，竟然取得了立竿见影的效果，研究效率开始大大提升。

由于上次任正飞的最后一句话让张国栋是颇为不安，所以他决定去挖一点人才来，虽然中央发布了人才放宽搞活的规定，但私企和民营企业招揽人才依然困难，所有人才的主要流向依然是各个国有企业和研究所。张国栋这去还是决定去西安看看，毕竟西安的研究所非常的多。不过张国栋显然没有忘记，西安的研究所基本上属于航天集团和中国兵器工业公司，所以要想在那里挖人，第一就必须要取得军方的谅解。

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