柳世聪耐心地听完了丁蕊的想法，他忽然站了起来，背着双手在办公室内来回踱步，内心在暗暗衡量这些建议。

丁蕊也跟着站了起来，面色平静地看着柳世聪。

她已经说出了自己的全部想法，至于最后要不要做，全看柳世聪拍板。

也或者，需要柳世聪发起高层会议，由所有高层共同商议决定。

如此过了大概五分钟，柳世聪终于停了下来。

“这样吧，商学院内部的改革，就按照你说的来，学分制在新员工中推行。至于整个公司层面，暂时还不太合适那么做，这些建议我先记下来，以后在时机合适的时候，我会再考虑。”

目前四个圈正是动荡的时候，变革太大，改革措施太多，这时候添加学分制考核，会让整个公司的不稳定加剧，风险实在太大。

至于商学院内部的改革，虽然也牵扯到其他部分和分公司，但影响应该非常有限，确实可以尝试。

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