另一边厢，盛唐机电的负责人正站在自己的办公室里，心情颇为烦躁的给人打着电话。

他叫万俊，今年刚刚三十岁。

盛唐机电建立的时候，他都还没有出生。

但他父亲去年就满七十了，身体情况一直不太好。

年龄大了以后，精力又跟不上公司繁重的管理需求，所以就干脆退位让贤，把整个公司交到了唯一的儿子，也就是万俊的手中。

正常来说，盛唐机电的发展是可以按部就班、一步一步平稳前进的。

因为在马达这个领域，盛唐机电已经做到了国内第一的程度。

技术研发极为成熟，公司的业务合作范围也非常稳固。

即便万俊本身没什么本事，只要公司的人各司其职，整个盛唐机电也不太可能出问题。

若非如此，万俊的父亲也不会如此放心的将公司直接交给他。

可万俊毕竟是年轻人。

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