张燕的聘书终于落实了，她的职位有了调整。

她把一手创建的LED公司，彻底交接之后，被调回总部。岗位也定下来了，副总经理！

虽然总部的经理权利并不大，但好在是母公司，与LED公司总经理算是平级吧。

这个聘书，算是对张燕辛勤努力的认可和回报。

前段时间，大家也不知道该怎么称呼她，只好用张主任这个模模糊糊的职位称呼。往大了说，她这个主任什么事情都管，往小了说，算是办公室主任吧。

这种名不副实的尴尬局面，终于彻底缓解。

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LED公司分拆之后，光电总部，又变成了一个光杆的状态。张燕被调回来的任务，就是重建光电总部。

LED公司已经慢慢走上了正规，是时候逐步放手，让它自主发展。

但放权的同时，审计和监督就很有必要了。张燕作为创业元老，LED公司的创始人，担当这个角色，有天然的优势，至少不容易引起反感。

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