种瓜南山下，瓜熟子离离；一摘使瓜好，二摘使瓜稀；三摘犹可为，四摘抱蔓归。

就企业而言，用最少的人力，物力，财力创造最大的利益价值是每一个领导者期许的方式方法。所以如何选择人才？如何管理人才？成为一门微妙的学科。对传统企业来讲，做好自己，真心付出也许是获益的最多诠释。但对有些企业来讲，它所复制的不仅仅是传统企业中尽职尽业的优秀品质，更多借鉴了顶级行业多元化的精神世界。

选择决定一切，就像这首“黄台瓜辞”中写到的过程看起来都是摘瓜，但每一次的结果却截然不同。所以无论企业也好，个人也罢，每一次的选择都像是在摘瓜。 其实我们国家的政治经济文化大发展的快速推进，无疑也是在不断地摘瓜，不同的是她已然升华了摘瓜的意义。宏观上看社会主义社会最让我佩服的就是中国******的一党专政。她的领导模式是党决定一切，政协点点头表示同意，百姓拍拍手示意搞得不错。这里我不讲辩证，也不谈唯物论，只想品品党的方式方法。未雨绸缪，运筹帷幄，直至如鱼得水。纵观世界风云政党，有哪个能比中国******的视野，又有哪个赛过中国******的思想路线，更有哪个像中国******领导13亿人口齐奔小康之路。所以这里我要讲，人生有很多种选择，“悲莫大于心死 ，心不死， 犹有生机， 心若死 ，万劫不复”事物都有它的两面性，也许你的一次抉择可能让你看到海阔天空，也可能让你跌入万丈深渊。质问如果给你一个支点你会撬起整个地球吗？毋庸置疑只要正确选择支点，相信所有人都会成功。

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