所谓的“退出机制”免费电子书下载

第一方面，就是成立一个“预备队”。中低层的龙巢军官要是不好好干，给你降级！要是降级你还不乐意，那就把你打入预备队！

这个预备队，不再执行任务，也不再有什么荣誉。你可以在龙巢里面看大门、打扫卫生，可以到龙巢后勤部门做饭、养猪……

浪费人才？老子宁肯要一个认真做事的庸才，也不乐意要一个处处不服从命令、人浮于事的所谓人才”“。人才不好好做事，不好好发挥自己的作用，不做出应有的贡献，那就不叫人才！

说不定将来，龙巢里面会出现一些扛着上校军衔看大门、打扫食堂的另类，这恐怕也会是一个大大的奇观。

这一点，更重要的作用是让他们丢人。要让你知道，脸面是自己挣回来的，不是熬资历熬出来的。

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