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正文 第一千零一十一章 履新第一案

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一系列的人员介绍,皆是精英,每一个岗位都是来自国内的体制内精英和来自招聘的精英,除了秦仲宇这位一把手之外,整个华夏城整体的职务等级都不高,这也是国家避免出现推诿和办事结构层次太多造成的繁缛。

曾有人提及日后将会省级直管县,县直管到村,精简结构,尽管由于不好展开而被搁置,奇迹之城是一块可以试验的土壤,这里一切为零,不会有那么多的利益关系,一切从零开始,想怎么构架就怎么构架,也因为而让国内最初对这里充满希望的人最终失望,也免了很多人人情不帮忙的麻烦,现在大家都去不了了,你找谁办事都是一样。

秦仲宇有四个秘书,四个秘书分别联络下面的各个办公室,每一个办公室有一个主任,副处级,剩下科员从科级、副科级和普通办事员不等,四个秘书的级别也仅仅是科级,上下远近不对等正好跟级别不对等持平,每个办公室还有外聘的各行各业精英,所有的办公室在秦仲宇这里一视同仁,不管你是体制内的公务员还是外聘的行业精英,全部都看工作态度和工作效率说话,国内各个职能部门拖拉办事效率、恶劣办事态度的状况一经出现,秦仲宇有决断权,公务员直接送回国内外聘的直接辞退。

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