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第12章 捞针

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更新时间:2013-09-09

陈曾说了这么多话后,喝了口水。请记住本站的网址:。他看了看刘懿雄,这时候意识到自己说的话太多了,刘懿雄才是b组的组长,自己只是副组长,发言权和决策权应该交由刘懿雄。陈曾觉得自己有些出风头了。这是旧习惯的迟滞现象。今非昔比,现在的团队已经不是纯粹的[窥眼]了,[窥眼]只是一部分,团队里还有b组原来的老将。

陈曾是坦率之人。他一直秉持的理念是:一个团队一伙人一起工作的时候,意见分歧和抱怨责备是必然会发生的现象,这是铁定律,不存在意见完全一致的团队,如果出现了那样的团队,只能说明那个团队内部出现了问题——队员在偷懒,不用心不尽力,不出谋划策;也可能是出现了独裁和专断;也可能是其他队员无能,缺乏见解和独立思考的精神,人云亦云。

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