“同样一件事，从不同的立场和视角去看待，认知程度是不同的。因此，不管是什么事情都要进行换位思考，多从别人的立场上去看待眼前的问题，这样才能使得所有的矛盾就会迎刃而解。”张建说。

换一个角度去看问题，获得全新的观察视角，以开放心态对待冲突，而平等是前提，也是本质，固执已见是死敌，欣赏他人的优点，容纳他人的缺点，给予真诚的赞美。已所不欲，勿施于人，将心比心，得到谅解才能够拥有真诚。将沟通进行到底，说服别人，因为事先仔细揣摩过对方，对于团队，要培养团队精神，让团队和谐高效，但是同时换位一定要换到位，换个位置思考的最终结果就是双赢。非常深的道理，往往都是比较简单。而简单的道理，如果真正做到了就不简单。

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。现代社会，不缺有知识的干部，但真正能够把架子升华到此境界的领导为数不多。作为领导干部一定要放得下架子，沉得下身子，想得出法子，把服务基层、服务群众的各项工作抓到位，抓出成效，”邵毅说。

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