接下来的几天，慕岚一门心思全部扑在会计师事务所上，网上的招聘信息发出后收到了300多份简历，比预料中的好太多。再次为男人的决断而折服，一个还尚未成型的会计师事务所竟然收到了这么多的简历，不得不说是说是这地点帮了一个很大的忙。

稍微有点脑子的人都知道，能进得益大厦的肯定不会太弱。

慕岚简单的筛选了一下，大概还剩下几十份，为了节约成本，慕岚采取电话面试的形式对他们进行一个简单的初试，对于结果还算满意，基本上选定了100个人进入复试。

第二轮只能亲自面试，裴寒熙安排了几个am的人事部精英过来协助她，有了他们的协助，事情进行的出奇的顺利，最后敲定了15个人，要么是有丰富经验的财务人员，要么是科班出身的应届毕业生，慕岚对工作经验的限制不苛刻，只要是觉得有潜质的都会一视同仁。

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