实行的制度是有几人发掘新人，觉得有潜力的可以推荐到节目策划组，如果推荐通过的话，那个推荐人就会成为歌手在参赛期间的负责人，并且随着这个歌手的成绩而能够得到多多少少的奖金和其他无形资本。

李晨灿的负责人名叫周安京，是比较老资格的人，可惜一直拿不出什么成绩来，去年前年，他手下的歌手最后都止步十强之外。

今年，他比较熟悉的萧治给他推荐了李晨灿。

周安京就一直在看李晨灿有何过人之处……

于是，他越看越心惊！

这三首歌在质量上无可挑剔，而且，现在在成绩上，也已经超过了一个普通新人的范畴，放在的参赛者之中，也绝对是其中的佼佼者。

星创并不是什么一流的音乐包装和制作公司，但他们包装宣发的这三首歌，居然可以得到那么高的下载人次，冲到那么高的排名，本身就证明了这三首歌的强悍。

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