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在官场上，沒有永恒的朋友和对手，只有永恒的利益。.100.

所以，互相利用是不变的主旋律，会不会互相利用，是衡量一个体制人能力的标准之一。

比方说向天亮和高兴，这对从市建设局走出來的上下级，就是互相利用的典范。

年龄差距不是问題，级别高低才是症结，当双方都离开市建设局，不再有直接的利益冲突，当向天亮迅速的崛起，以副县长的身份站在高兴面前的时候，副处级对正处级，互相利用就进入了一个新的境界。

向天亮在市建设局只待了一年半，在高兴手下工作刚满一年，在为数不多的老领导老同事中，向天亮保持经常联系的不多，高兴是其中之一。

高兴为向天亮带來了不少好处，比方说市里的消息，比方说市民政局在自己职权范围内，对滨海县的政策倾斜，比方说在扶贫款预算外部分的分配，等等等等。

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