而出，那是需要极大的能耐的。

不过因为人数过多，所以一楼的大厅分成了三个报名点。

七点是报名开放的时间，直到季子木他们下来，报名刚好进入了尾声，不过仅仅一个报名，三百多人就被淘汰了五十多人。

被淘汰的五十多个人中，并不全是低学历的。

道尔集团是大企业，企业注重的是员工的实力而不是简历，好的简历固然能给该员工加分，但是如果有学历却没有实力，这种人道尔集团是不需要的，正因为如此，所以即便招聘会每年都有，但是道尔集团都非常的重视。

报名这一环节虽然不是正式的面试，但是也是不可忽视的一个重要环节。

因为有时候要看清一个人，也可以从他的简历和外表装扮来判断。

首先是简历，内容和社会经历的丰富这点暂且不提，但一份工整的简历却可以给面试官留下一个好的印象，这类人通常都是比较有头脑有条理。

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