梁博滔随即以董事长助理的名义,向三十八家上市公司派出了工作组,以执行监督、调查之职。
每只工作组多则七八人,少则一两人,总共一百八十人,均是文和集团的精英骨干。相信他们一定能够出色完成夏天交代的任务,不辜负他的期望。
而文和集团一下抽掉了这么多骨干,也连忙联系猎头公司招聘英才,弥补损失。再加上夏天还要为三十八家上市公司招募高管,因此一时间,香港的人才市场真的是热闹非凡。
幸好股灾之后,诸多公司破产倒闭,导致诸多员工失业,因此招募人才并不太困难。不然的话,平常时候,想招募三四百位人才,可不是一件容易的事情。
“各位,夏天先生收购这家公司,是看准了这家公司的潜力,想和大家一起合作赚钱的。如果大家肯合作的话,你们的职务、你们的薪水、你们的福利,将来不只不会缩水,反而还会大幅提高。这一点我可以向各位保证!
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