卢士选听夏天这么吩咐，点了点头，心里却是苦笑不已。

做老板就是好，只要动动嘴就行。而他的一句话，却能让自己操碎了心。

绩效考核，要把握尺度，这是一句很正确的话，没毛病。关键是尺度摆在哪儿呢，看不到又摸不着，如何把握。

再者说，绩效考核如果不严，如何能体现出效果。但过严都被说是苛责员工，哎，当人手下可真是难啊！

“怎么，你对我的话有意见？”正在他心中大发牢骚之际，就听夏天忽然开口问道。

“没有，没有！”卢士选吓了一跳，连忙摆手否认道。心想莫非老板长了一颗七巧玲珑心，怎么自己想什么他都知道。

“行了，安心做事吧。只要你做出成绩来，我是不会亏待你的。天下出版总经理的职务，我会帮你留着的。”夏天又安抚他道，想让马儿跑，就得马儿多吃草。这个道理他还是懂得。

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