夏天大力推动的“清人计划”,随即便在天下娱乐内部展开。
开始时候,并未大张旗鼓,而是以“润物细无声”的方式进行。
先让国语老师在国语课的培训上,加入了相关的课程,比如说话的艺术、说话的禁忌等等,让员工们多少知道一点忌讳。
等他们都有所认识之后,再推行奖惩措施。比如说错话或办错事,就会被扣薪水、雪藏一段时间,严重点直接开除。
如此循序渐进,稳扎稳打,虽然短时期内不会奏效,但从长远来看,却是最稳妥,最有效的办法。
……
美国。
米歇尔正以控股股东的身份,推动金士顿、EA、西木、ATI等多家公司与天下科技融合。
所谓融合,并不是将金士顿、西木等公司打散,而是让它们成为天下科技的分部,与天下科技进行更多技术交流。
金士顿、ATI两家公司对此是非常欢迎的。因为这两家公司虽然如今取得了一些技术专利,并且还推出了一些成功的产品。但终究本小利薄,不算是大企业。
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