虽对于一名科研狗而言，有实验做已经是一件很幸福的事情了，但有实验可做是为了达到更高的高度，人们最终追求的还是更高质量的生活。

陆舟想要的并不是“铁打的实验室流水的研究员”那种只靠大牛研究团队，他需要的是一支经验丰富、团队配合默契、并且拥有国际视野的高效率研究团队。

人才的经验可以在课题中积累，而想要留住人才，最终还是得靠待遇。

陆舟觉得，自己赚了这么多钱，反正一个人也花不完，不如给自己的研究员们发发福利。

毕竟科研不是一个饶工作，尤其是hcs-2材料的诞生，除了自己的数学模型之外，他们功劳也是相当大的。

金陵计算材料研究所这边，陆舟打算拿出两千万rmb作为奖金池，根据所发论文上的贡献以及综合绩效发放奖金。

Loading...

未加载完，尝试【刷新】or【关闭小说模式】or【关闭广告屏蔽】。

尝试更换【Firefox浏览器】or【Chrome谷歌浏览器】打开多多收藏！

移动流量偶尔打不开，可以切换电信、联通、Wifi。

收藏网址：www.haimabooks.com

(＞人＜；)