梯队的教学方式在近百号人不断地摸索、尝试、验证、调整中热烈地进行着，有很多困惑、有太多探讨，甚至也有冲突和抵触。我的首要工作是如何凝聚这么多聪明人共存，如何兴致勃勃地干活，如何有效搭配各展所长！

我们得另辟蹊径，我们得采取所有教练、运动学专家、营养师、No.1运动管家软件专家、运动器材改良师、足球经纪人甚至运动学医生最感兴趣的东西：分析解剖我在球场上随心所欲的能力！让队友变得更好——不只是助攻，是调动队友爆发能量和潜力的能力！让求知、让兴趣去激发他们！

他们有的擅长组织与沟通、有的擅长探索与研究、有的擅长实践和应用……他们每个人的角色、每个人的价值，每个人在小团队、大团队的作用有意识的逐渐形成。如何发挥自己特长有所成就，如何配合别人，又如何得到别人的配合达成更多的共赢，就这样磨合形成了良性的团队氛围。

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