员工管理制度？

崔松旺有些楞住了。

他期望对公司进行的拆分，已经按照他预期的计划完美进行。

甚至他觉得自己有点儿看不懂眼前的青年了。

通浪微博，通浪公司的主力；薇信、安卓是宋宁寄希望的主要研发部门，宋宁不计成本的投资，也足够证明宋宁对这两个部门的看重，

可是这大子公司，一个是通浪的现在，一个是通浪的未来！

竟然就这么大张旗鼓的被宋宁送到了其他地方！

而且更为重要的是，这几家分割出去的公司，宋宁并没有去当这个总裁，也没有安插刘彦彬这么他的嫡系。

除了他手中的股权以外，相当于整个拥有巨大前程的公司交到了他们手中。

不怕尾大不掉，或者公司脱离他的掌控吗？

这是对他们足够的信任，还是超越旁人的自信？

崔松旺还在陷入思索中，沈月便自己将由装订好的厚厚一叠材料纸放在了他前面。

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