张青还有店员们很兴奋，而天运的其他服装店员工们也都是很兴奋，浑身充满干劲。

钱，永远是让大家最充满动力、充满归属感的东西！

营销部制定的计划中，奖金分成，并不是秦运简单的说的那样，而是具体细化了。

这些员工一个月的表现占据多少比例，加入天运的时间占据多少比例，一个月卖出去最多的衣服占据多少比例等等，这些将员工们分成也是有不同。

越优秀分成也是越高。

团体利益，个体利益，使得他们又团结，为了总奖金而奋斗，彼此之间又在互相竞争，都想表现最好。

而关于天运服装厂设计部的奖金更是传了出去，引起了苏省很多服装设计师的关注。

“天运竟然拿出了十五万的资金出来，专门奖励给设计师！”

“财大气粗！这天运也太财大气粗了！”

“衣服款式设计得好，卖的越多，得到的分成也越多，这完全就是谁的能力强，谁就能得到更多的奖金！”

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