孙二郎已经算不清他现在的工作有多少。
如果范晶晶不是偶而会问起,他甚至懒得一样样的去细数。
孙二郎一贯找到适合分担工作的人,让那人去负责,然而等人来报告就好。
没有来报告,就代表事情没有做好。可能正在努力中,或者人已经丢掉工作跑了。
跑掉的人,还真的发生过,但是更多人会来跟孙二郎承认,能力有所不足。
但是孙二郎已经是从范家庄园里,挑最适合的负责人,如果这人做不来,那就没人可以做了。
所以孙二郎一般会把人拉到身边,手把手的跟他一起学习如何做,发现孙二郎的水准到那里,往往负责的人就会摸摸鼻子,自己去想办法,然而再来跟孙二郎报告。
大家都是从不会到会。
当然,偶而孙二郎也会寻求外部的帮助,找人来教,或者直接从外部挖人。
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