有企业职工来上访对于领导来说当然脸上无光，本来卫向东是不想说这个话题的，但刘县长提起，他只好点点头。

“丝绸一厂由于历史原因，职工多，包袱重，县上也想过好多办法,更换厂长、搞承包制但依旧无法让一厂振兴起来，哎......是我们工作没做好啊。”刘县长说到最后叹了口气。

卫向东默默听着。

职工多，包袱重这是九十年代初期国营企业的普遍特点，特别在纺织、建筑这些竞争性非常充分的行业，国营企业的劣势显得更加明显。

不得已，逼得国家进行国企改革,“抓大放小”,出现了国企职工下岗潮，而现在正式前夜。

当然卫向东心里也明白,刘县长找自己不是来让他听这些烦心事，肯定有自己的目的。

果然，刘县长最后开口说道：“卫支书，我今天找你来，是想和你聊聊，看能有什么方式帮助一厂度过这个难关，当年一厂还帮助你们培训过职工呢。”

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