400军事五项

苏杨一一把自己的那些发现了出来。

他没有兴师问罪的意思，而是很真诚地指出当前医疗保障准备工作中还存在的问题，并一一给出了解决之道。

他的姿态放得很低，所以很快就赢得了对方的好感与尊重。

苏杨当然是故意这么做的。

他跟张桐不一样，人家是大领导，位高权重，所以可以居高临下，兴师问罪，但他只是一个普通的工作人员，更多的是服务的角『色』，当然，他也可以仗着张桐颐指气使，但他不喜欢那样，也不想做那样的人。

这才是他的风格，把事情做好，做到最好，而且双赢。

得益于张桐雷厉风行以及霸道强横的作风，他的行事风格很快得到了认同和尊重，王院长也没有任何抵触地就接受了苏杨的建议和意见。

“王院长，我一会儿还要到比赛场地实地看一下，你是不是派一个人跟着，如果发现了问题，我们立即就把问题解决了？”

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