“海莉！”办公室里，李闲云喊了一声。

苏海莉依旧是红色高跟鞋，娉婷着步子走进，不卑不亢的站在李闲云身前：“什么事老板？”

“帮我看看这些计划。”李闲云头疼的揉脑壳。

苏海莉拿起计划扫了眼，随即笑了。

这都是关于企业管理章程的问题。

说起来，企业管理真的是门大学问，涉及到的方方面面太多。

别的不说,单是一个薪酬管理细分下来就可以有“薪酬设计制度”“薪酬管理规定”“薪酬激励方案”“绩效奖金发放制度”“绩效奖金管理办法”等一堆。

就是说，设计薪酬需要一套方案，管理薪酬需要一套方案，有的企业连发放薪酬都需要一套方案，这还是基本薪酬，然后奖金核算需要一套方案，发放和管理也还需要方案。

更别说这只是薪酬，还有行政规划,工作流程,报销制度等等等等。

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