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第一百二十六章 利益分配(下)

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不同的企业有不同的需求,文化企业重创意,所以创意很重要;工厂重规矩,所以操作里流程很重要;

包括同一家企业不同的部门,都会有不同的需求。业务部要会谈买卖,做人得灵活有眼力阶儿;做编剧的要有想象力;做产品经理的不仅要懂产品还要懂市场;做营销的要懂市场还要懂艺人。

而不同的需求就有不同的文化。

你对编剧说工作流程很重要,每天八小时上班,上班时间不能看电影,对方能扒了你的皮你信不信——影视公司的员工是可以公然在影视公司看电影电视的,因为那就是他们的工作内容之一。

反过来你跟流水线工人说创意,他们也会看傻逼一样的看你。

不同的工作有不同的文化需求,牛逼的企业文化必须高度概括。

比如狼性,这个比较具有概括性。

比如创新,这个也比较有概括性。

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