中期考试之后，一直到圣诞节之前，陈冲把主要心思都放在了学习上，参考郑老师制定的学习计划，进行阶段性的复习。

公司那边，人事部主管已经确定下来了，叫赵红梅，43岁，以前在电力公司干过，因为没有编制，一直是以合同工的身份在给公司下苦力。

陈冲抽时间和她聊过两次，经验丰富，在人事工作上也有自己的一些主见，陈冲觉得还不错，就把她招进了公司。

赵红梅进入公司之后，按照陈冲的要求完善了各个岗位上的人员补充。

骑手由原来的五人增加到了十人。

电话岗位有两个增加到了五个。

另外还招聘了一名清河本地的大四实习生给李培玲打下手。

随着业务的增多，财务工作难度也在增加。

虽然李培玲没提过需要助手的事情，但是陈冲能够感受到她的工作压力，好几次去公司都在加班。

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