“第二种。”

韩真的回答没有半分的犹豫，干净利落。

秦阳一点都没有意外，3%的利润分红，其实相当于直接给了他百分之3的股份，而且秦阳还给出了分红上涨的空间，只有没本事，或者对厂子没抱任何盈利希望的人，或许才会选择两百万的固定年薪吧。

可以简单的算一下，只要一年销售利润达到五千万，那3%的利润分红便是150万，加上基本工资50万，便不低于两百万的固定年薪。

五千万的利润，对于一般的厂子，或许很恐怖，但是对于秦阳的目标来，确实不算什么。

一年五千万都挣不到，还创业？

好吧，这句话要是出去，秦阳肯定会被口水喷死的。

秦阳微笑道：“好，我刚提出的待遇选择，只针对生产保健品的厂子，如果以后集团成立，你愿意调任集团，那待遇我们重新再商讨。”

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