“没有新项目，主要是把就业中心往南方其他城市扩展，每个城市都需要人去蹲守。你在滨海，这不就想让你在这边看着么。”

王栗有自己的事情去做，刘畅就得另外再找人，只是能让他信得过，还能放心的人却不多，这让刘畅有点头痛。

以前自己最多就是做过企业中层管理，或者老板员工于一身的小创业，没有真正做过管理很多人的公司高层和老板。

对于人才使用这块，刘畅发现自己竟然不知道该这么用。

或者说，理论知识自己知道不少，但是实际应用的时候发现却没那么简单。

不熟悉的人，又怕他们去各个点后自立为王，然后把刘畅手中的资源和财产卷走。

毕竟分点那边有职业介绍的话，肯定就会有收入，这个收入没有信任的人管理很麻烦。

熟悉的人吧，他手上又没几个人。

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