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第135章 别人的痛苦

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李健对众人的态度非常满意,连连点头道:你们想的很周到,看看还有没有别的?

曹宇本来就没把这当一回事二,他想了一下,觉得自己的才艺可以借此炫耀一下,于是道:到时候我们搞个欢迎仪式,搞几个小节目,让她一来就能有家的感觉。

李健高兴的点头道:这个想法好啊,有家的感觉,听着连我都被感动了,看看其他同志还有什么意见补充的?

李健边说边环视四周,其他中层干部纷纷表态同意曹宇他们的方案,王主任这时要刷一下存在感,随声附和与默不作声在同僚和领导的心里都不会留下什么特别的印象,而主动地向领导进言献策那才是像他这种积极要求进步的同志该有的作为,这才能让同事佩服,让领导赏识嘛。

所以他必须抓住机会,提出一些不痛不痒的事情,来为这件事情的成功添砖加瓦:曹宇同学,你们的方案很好,我个人没有什么别的意见,就补充一点,王丽娜同学的情况特殊,你们在和她接触的时候,如果发现任何的不良情绪,一定要第一时间向学校反映,千万别出什么乱子,这个你们一定要牢记啊。

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