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第123章 被找上门来

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赵辉便着手给他规划起来。

首先升级的是李垂文的团队。

过去团队针对的是国内配置,就导致在语言、在环境习性上都很本土化,所以现在赵辉要拓展到英语为主、多语种为辅的助理人员。

他们将更多的面向留学生、名牌大学的精英人才,要求熟悉财务、法律,或者相关证券工作经验的人士,有四大或者一流投行经验者优先。

这要求不低,但招人宁缺毋滥!

如今李垂文积累起了名气,基金也有了雄厚的业绩,客户名单拿出来晒一晒,对于求职者的吸引力今非昔比了!

所以赵辉哪怕将条件开得很苛刻,依然吸引了顶尖人才的蜂拥而至,这些活跃在财务、法律或者投行金融领域的高手,简历如同雪花一样飞来,甚至包括一些有意在华在亚洲工作的外国人。

精英人才这方面问题不大,只需花时间慢慢挑选即可。

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