一直以来，虽然史密斯贾马帮助亚瑟操作，赚了不少钱，但是亚瑟从来没有给对方什么奖金激励，这么做的原因就是为了遏制贪婪的种子。

“赌注越大，分红越多”这是华尔街激励机制的基本特点，也是世界金融业普遍学习和实施的激励机制。

然而这就犹如是一枚用贪婪播下的危机种子，激励了大量公司在高风险战略下的灭顶之灾。追求短期收益最大化，形成激进，冒险，浮躁的文化氛围。

当然，更多的时候，还是作为老板，或者股东们在贪婪驱使下，一味追求利润最大化，“逼迫”或者“纵容”手下高管们的高风险经营行为。

不过，亚瑟从一开始就没有把金融投资业当成自己的主业，只不过是他最初阶段的圈钱方式，而且，史密斯贾马之前所做的也不过是根据他这个老板的要求来完成的任务，起到了一个操盘手的作用，自然无需给与什么奖金激励。

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