秦争先这个周末虽然竭力控制自己的情绪，却依然过得胸闷气短，愤怒、懊恼、羞愧等情绪一股脑儿地充斥心头。

周一刚上班，秦争先就把自己圈在老板椅里，品味着凌晨收到的刘老大发来的那条微信：

“招人用人、慎之又慎，先是章，后是柳淑雯。用人不慎，后面就变成大包袱、大地雷。我有太多这方面的教训，希望你今后也能引以为戒。”

周五晚上，刘玉祥以雷霆万钧之势发落了柳淑雯，直接把她降职到郊区一家分公司做行政工作，而战略部的老大郭宇则被辞退。

原来，柳淑雯早在B组的时候，就听命战略部老大的私下授意，将NE项目融合进战略部既定的统一规划之下。

甚至，郭宇做为回报，还帮着柳淑雯扯虎皮做大旗，拉出那个所谓七八个亿的影视制作项目。

咨询公司不能得罪客户，只能跟着柳淑雯的方向走。后面遇上公司老大变动，NE项目也彻底处于停摆状态。

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