部长对于自己部门这个爱将是非常满意的！

白苦瓜刚来的时候，部门还打算再招一个饶。可是，白苦瓜的工作能力向他们证明，一个就够了！

白苦瓜目前的工资，是公司里面老员工的工资水平了。

虽然，这样可能有点有失公允，但是，白苦瓜的工作能力值得这么多工资。

白苦瓜得到部长的答复之后，没有纠结这个工资的问题，乖乖回去工作去了。

在同事们问起，它的工资是多少钱的时候，白苦瓜给的统一答复是“一万二”。

部长对于这一点那是相当地满意！

给白苦瓜涨工资，就是为了留住白苦瓜这个人。像它这么高效率的人，可是一个顶俩了，所以上面也不在意多花些钱。

如果白苦瓜业务熟练了，上面还打算把白苦瓜调到主公司里面去当投资顾问。

主公司和这个普通的公司接待的客户，和这里接待的客户最大的不同，就是投资规模了。

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