顾心舟本对公司不感兴趣。

但是经过一整个上午的参观、拜访，她从父亲的眼症员工们真诚灿烂的笑容里，感受到了情怀。

顾一博就像是所有顾氏饶精神领袖。

不管是写字楼里的职员，还是工厂里的工友，顾一博都能很亲近地与他们交谈，他们也从来不怕顾一博。

他们之间的相处模式，就像是家人。

这是现代化企业中少有的画面，也是顾心舟不得不佩服父亲的原因。

午餐时候，顾一博带着顾心舟在城中一家高档餐厅用餐。

他笑着问女儿：“舟舟，忙活了一上午，有什么心得？”

顾心舟很认真地想了想，道：“得民心者得下！

就好像爸爸让顾氏的员工都那么崇拜你、信任你，顾氏因为有了精神领袖，所以拧成了一股绳，也让爸爸成了人上人。”

顾一博非常满意这个答案！

他一直都觉得，如果没有这么多兢兢业业、信任自己的老员工，陪着自己耕耘了几十年，也就不会有现在的顾一博。

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